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崗位描述:

工作職責:

 1.負責公司全盤賬務處理;

 2.審核及完善公司憑證,做財務稽核;

 3.進行成本管理、費用控制、工資核算管理;

 4.一般納稅人和高新技術企業相關稅務申報處理;

任職要求:

 1.財務會計相關專業大專以上學歷,中級職稱;

 2.熟悉高新技術企業研發費用加計扣除;

 3.較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;

 4.有電池行業工作經驗為佳;

 要求:女性  25-40歲  薪酬6-8K





崗位描述:
1 、 組長有責任在生產部直接領導下開展工作。努力提高班組工作管理水平。對因本人工作失職造成生產任務完不成負責;
2 、 組長有責任帶領本班員工嚴格貫徹執行《安全生產管理制度》、《鋁合金生產操作規程》。對因本人思想不重視、領導教育不力、隱患未能 及時排除造成事故負責;
3、 組長有責任帶領本班員工開展班組及個人間勞動競賽,組織本班員工開展比工作主動、比學習技能、比質量控制、比團結互助、比節約、比 奉獻的活動,自覺培養自身全面素質的提高。對本班班組建設的正常、健康發展負責;
4、 組長有責任帶領本班員工自覺確立“質量第一”思想,嚴把本班生產質量關,確保本班生產的產品質量。對因不嚴格執行各項管理制度造成 本班產品質量事故負責;






崗位描述:
1.根據公司品牌的發展戰略和目標,策劃營銷項目,提升品牌知名度和競爭力。
2.參與公司重大項目籌備,協調內外部資源,對執行結果負責。
3.熟悉社媒的傳播特點和營銷方式,挖掘品牌和熱點的結合點,策劃具有影響力的傳播內容或營銷事件。
4.公司品牌基礎資料更新,維護良好的品牌形象。
5.供應商資源的管理和拓展。

任職要求:
1.本科及以上學歷,中文、新聞、媒體、心理學、社會學、營銷學等相關專業。
2.在4A廣告公司擔任過創意或策劃等相關職位者優先,有大型公關活動策劃經驗者優先;
3.熟悉互聯網行業,思維活躍,具備一定的文案功底功底和較強的創意營銷頭腦;
4.具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力,具有比較廣泛的知識儲備;
5.性格開朗,善于溝通,抗壓能力強。





崗位描述:
1、負責公司進行百度推廣,百度知道,百科等,博文推廣,軟文推廣;
2、負責提高公司知名度,促進產品的推廣,
3、負責網站的線上推廣工作,利用多種手段提高網站的訪問量;
4、負責SEO文章的采集、整理和發布;
5、評估,分析網站的關鍵詞,制定優化策略,提升網站的搜索排名。

你需要具備:
1、大專以上學歷,優秀應屆生亦可考慮;
2、性格沉穩,熟悉網絡計算機水平操作,有seo網絡推廣經驗優先;
3、熟悉網絡投放渠道和有相關經驗者優先;
4、文筆好,具備一定的公關文寫作能力,熟悉互聯網操作,SEO優化等






崗位描述:
有PACK工作經驗,有售后工作經驗,有駕駛證!










崗位描述:

1、電氣 電子相關專業、本科以上學歷,3年以上PACK工作經驗;

2、熟悉電池結構設計,熟悉工程制圖軟件;

3、產品規格書、BOM、作業指導書的制作、指導、規范;

4、PACK流程及問題的處理和規范;

5、有良好的組織和執行能力,能承受一定壓力!






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產業立市新動能| 民族鋰電的領跑者—— 踏訪湖南省斯盛新能源有限責任公司

發表時間: 2020-04-14 00:00:00

作者: 湖南省斯盛新能源有限責任公司

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7月18日,暴雨過后,常德日報記者走進常德高新區科技創新創業園,踏訪湖南省斯盛新能源有限責任公司(以下簡稱湖南斯盛),一首斯盛能源股份有限公司(以下簡稱斯盛能源)之歌《激活能量》,把記者帶進鋰電生產線觀光走廊,走廊的一邊是正極生產線,另一邊是負極生產線。經過一陣強風淋洗之后,記者被允許進入生產車間。潔凈、恒溫的環境和工人穿著的防靜電工作服,昭示著這里的生產條件要求之高,雖不能知曉這些高大上的設備價值幾何,每臺設備旁立著的電腦屏卻能讓人感受到它的科技含量之高。

湖南斯盛是以鋰離子電池研發、生產與銷售為一體的常德市政府重點扶持的國家高新技術企業。


 

                                                                圓柱電池檢測柜


湖南斯盛從何而來?且聽斯盛能源總經理、鋰電池制造專家林泳怎么說——


起源

第一塊國產鋰電板只賣99元

斯盛能源董事長、企業創始人于湘勇,恢復高考后的首屆大學畢業生,先是在株洲一家企業工作,1986年調入深圳華粵集團,企業改制之后出任遠望集團總經理。期間,他感受到國內鋰電池依賴于進口,且價格昂貴,一塊手機電板少則幾百元,多則上千元。他要讓鋰電國產化,而且一塊手機電板只能賣99元。于是,他找到相關企業,聯合開發鋰電池。1998年,他成為國內第一批進入鋰離子電池行業的開拓者,而且實現了鋰電板國產、一塊99元的望。

2005年,于湘勇創建深圳市勝克思電子有限公司;2009年創建深圳市斯盛能源股份有限公司;2013年股改,2015年新三板上市。一路走來,他見證了國內鋰離子電池的起步、發展、困境和繁榮,對行業及市場的發展有獨到解,以致于斯盛能源成為民族鋰電的領跑者。

惟楚有才,于斯為盛。于湘勇,常德德山蘇家渡人,他把自己創建的股份公司取名為“斯盛”。2017年,他響應常德市委、市政府開放強市產業立市的號召,回到家鄉,12月9日與常德高新區簽訂投資合同,12月21日注冊湖南斯盛。經過近一年的籌備,2018年10月22日設備進場,12月26日開業。

電池擠壓涂布機

斯盛能源常務副總經理蒲光紅告訴記者,電力、設備、土建、凈化車間、消防、壓力管道等9支施工隊,日以繼夜,甚至通宵達旦,2個月時間如期完成。

林泳更是感嘆不已:“做得很順,有三個特別感謝。感謝黨的大政方針政策和常德市委、市政府,鼎城區委、區政府以及常德高新區三級負責人的大力支持,感謝開業當天遠道而來的200多名供應鏈的客戶,感謝我們的團隊。”


發展

抓住利好政策鎖定綠色能源

在目前經濟下滑、經濟體量衰退嚴重的國際大環境下,怎么辦?

“目前我國電動車使用的鉛酸電池,對環境和生產工人的健康都不利,而鋰電是綠色能源,工信部針對電動車作出規定,一律將鉛酸電池更換為鋰電池。僅此一項,國內有過千億的市場,我們抓住政策的利好,產品升級,由消費電池向動力電池轉型。”林泳告訴記者,現在是非常好的鉛酸轉鋰電的歷史時機,企業正全力以赴地干;現在是企業產能的爬坡階段,常德發改委、工信局、科技局以及銀行都給與了非常多的支持。

斯盛能源股份公司下轄勝克思電子和湖南斯盛2個子公司。目前國內僅有的集圓柱、聚合物、鋁殼電芯與pack研產銷于一體的鋰電池制造企業;自主研發了SSD電池,達到國際一流水平,并獲得深圳科創委項目1000萬元獎勵;國家級高新技術企業及新三板上市,流程與制度規范,財務經營狀況公開透明;穩定的市場群體涵蓋了國內金杯電工、臺鈴、車小秘、永聯科技、金晟安、高斯、德賽、富士康等知名企業及國際手機ODM最大企業傳音。

“斯盛能源有20年運營管理經驗的團隊、15年的技術沉淀和市場儲備。”林泳說,企業符合國家戰略政策,“政策來了豬都會飛起來”。

有政策為企業保駕護航,加上企業的人才儲備,斯盛能源目前已獲得發明專利2項、實用新型專利23項、軟件著作14項,另還有8項發明專利和2項實用新型專利在實審階段。

已經投產的湖南斯盛第一期,占地面積30畝地,投資2億元,計劃產能1Gwh/年,年銷售額預計最大可達到10億元以上。


展望

立足常德做大做強展鴻圖

林泳是常德德山蘇家渡的女婿,他說,“這次走進常德,‘善待投資者,成就企業家’的宣傳牌讓人覺得特別溫暖,就像當年挺進深圳的感覺,便有了一展宏圖的信心——扎根常德,把企業做大做強,加快產品的市場化,讓企業站得更穩扎得更深,企業產值3年實現10億元、5年100億元。”

記者了解到,斯盛股份正在湖南常德籌建面積超過1500平方米的鋰離子電池省級重點實驗室、博士工作站和中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認證的測試驗證中心;開展鋰離子電池材料、工藝、測試驗證、電池應用和其它化學體系研究;依托海內外知名院校與專家,斯盛能源成功自助開發的SSD高安全性高能量密度電池,尤其適用于儲能與動力電池。

“隨著無煙型電子煙得到FDA標準的放開,開發電子煙的電池將會是一個龐大的市場,常德卷煙廠、常德煙機這類一流企業也是我們的目標,立足常德,與之形成產業聯盟和產業標準。”此外,斯盛能源更是看好乘用車和儲能市場,他們正在與南方電網對接戶戶通工程,試圖用“太陽能光伏發電板+鋰電儲能電池包”解決邊遠山區供電難的問題;將“小型太陽能光伏發電板+鋰電儲能電池”對接智慧城市管理;將儲能鋰電池用于太陽能、大電網削峰平谷,為市民儲能用電提供便利……


目前,他們正與中南大學深圳研究生院合作開發鋰離子電池新材料,與香港中文大學(深圳)合作研究機器人電池,此外,斯盛股份積極參與制定鋰電池儲能行業的行業級技術標準和規范。

林泳告訴記者,風能和太陽能等資源的間歇性和多變形,通過儲能設備儲存后適時并入電網,用于邊遠山區、農牧民區、無線路燈,造福人類


產業立市新動能| 民族鋰電的領跑者—— 踏訪湖南省斯盛新能源有限責任公司
7月18日,暴雨過后,常德日報記者走進常德高新區科技創新創業園,踏訪湖南省斯盛新能源有限責任公司(以下簡稱湖南斯盛),一首斯盛能源股份有限公司(以下簡稱斯盛能源)之歌《激活能量》,把記者帶進鋰電生產線觀光走廊,走廊的一邊是正極生產線,另一邊是負極生產線。經過一陣強風淋洗之后,記者被允許進入生產車間。潔凈、恒溫的環境和工人穿著的防靜電工作服,昭示著這里的生產條件要求之高,雖不能知曉這些高大上的設備價
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電話:0736-2912138

傳真:0736-2912138

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